Hoe je je als freelancer voorbereidt op een baby
4 tips voor aanstaande, ondernemende moeders
Mijn zwangerschapsverlof is bijna afgelopen. Nog een paar dagen… en dan start ik weer met werken. Op 5 december ben ik bevallen van Buck. En het was een heel bijzondere tijd. Naast de tijd met mijn zoon, heb ik ook echt genoten van de extra tijd met mijn dochter van twee en een half jaar. Maar als zelfstandige kan je je werk nooit helemaal loslaten. En dat is ook niet erg als je leuk werk hebt!
Heb je een eigen bedrijf en net moeder geworden of ben je zwanger? En weet je even niet hoe je het allemaal moet aanpakken? Wees gerust, het is niet zo eng als je misschien denkt. Maar het is best pittig. In dit artikel lees je een aantal tips om je goed voor te bereiden.
Regel je financiën
Er zitten veel voordelen aan het eigen baas zijn, zoals je eigen bezigheden bepalen, zelf je tijd indelen en midden op de dag een dutje doen! Maar er zijn natuurlijk ook nadelen, zo moet je zelf op zoek naar vervanging en moet je zelf je financiën regelen.
Je hebt als freelancer of ZZP’er bijvoorbeeld recht op een zwangerschapsuitkering van minimaal 16 weken. Deze kun je vanaf week 24 van je zwangerschap aanvragen. De hoogte van deze uitkering is maximaal het wettelijk minimumloon (in 2013 € 1.469,40).
Regel je verlof en opvang
Ik schreef al eerder een artikel over freelancen en zwangerschap en daarin gaf ik aan dat je je verlof als heilig moet zien. Nu weet ik uit ervaring dat het lastig is voor freelancers om je werkzaamheden echt helemaal los te laten, maar probeer het zoveel mogelijk. Ik moet eerlijk bekennen dat ik ook heb gezondigd en hier en daar wel wat heb geschreven en klanten heb doorverwezen, maar echt minimaal deze keer.
Denk alvast na hoe je de opvang straks gaat regelen. Zijn er lieve opa’s en oma’s in de buurt die willen bijspringen, of kies je voor een ander type kinderopvang?
Licht klanten in
De laatste weken van je zwangerschap en de eerste maanden met een nieuwe baby zijn voor de meeste moeders vrij pittig. Probeer jezelf even te ontzien en je bedrijf even ‘’los’’ te laten.
Geef je verlofperiode duidelijk door aan klanten. Zo schep je niet alleen helderheid richting je klanten, maar ook voor jezelf is het dan helder wanneer je weer volledig beschikbaar bent. Je zult verbaasd zijn hoe flexibel en begripvol mensen kunnen zijn.
4 tips voor aanstaande, ondernemende moeders
Draag taken over aan een bekende
Zoek een vertrouwd iemand aan wie je bepaalde zaken kunt overdragen. Je wilt toch dat je bedrijf zo goed mogelijk draaiende blijft. Wie handelt aanvragen af, maakt offertes, zorgt voor betalingen en int uitstaande facturen? Werk deze persoon in en maak duidelijk afspraken wie wat doet en vertel hoe jij zaken aanpakt.
Maar eerlijk is eerlijk, het hebben van een pasgeboren kind vergt veel van je, net als het hebben van een eigen bedrijf. Ik hoop dat je iets hebt aan deze tips. Heb je aanvullingen of tips? Alle adviezen zijn welkom!
Lees ook:
- Mama moet werken. Lessen van een freelance tekstschrijver.
- Freelancer én zwangerschap. Praktische tips voor ZZP’ers.
- Hoe overleef je je eerste week na zwangerschapsverlof?
- Schrijven tussen de luiers. Tips voor freelancers.
- Hoe houd je je bedrijf draaiende met een ziek kind?
Goede webteksten nodig? Neem contact op met inQt Teksten.
